Verwalten Sie noch oder gestalten Sie schon?

🔷 Eine erfolgreiche öffentliche Verwaltung ist kein Selbstläufer. 

Sie muss aktiv gestaltet werden – sonst verwaltet sie ihre Probleme.
Mit dem OCM-5 erhalten Sie ein Instrument, mit dem Sie grundlegende Charakteristika und Dynamiken Ihrer Organisation sichtbar machen und gezielt weiterentwickeln können.

🔷 Dafür steht OCM-5:
OCM-5 wurde nach der Logik fundierter Diagnostik entwickelt und überträgt bewährte Prinzipien auf Organisationen.
Das Modell beschreibt fünf grundlegende organisationale Dimensionen, die prägen, wie Zusammenarbeit, Entscheidungen und Umsetzung in Ihrer Verwaltung typischerweise erfolgen.

🔷 Ergebnis:
Das Ergebnis ist ein klares Organisationsprofil:
- nachvollziehbar

- datenbasiert

- und auf die wesentlichen Zusammenhänge reduziert

🔷 Ihr Nutzen:
- schneller, datenbasierter Überblick über die Charakteristika Ihrer Verwaltung

- Frühindikator für Probleme und Handlungsfelder in den Bereichen Zusammenarbeit, Kultur und Führung

- gemeinsame Grundlage für Verwaltungsspitze, Gremien und Führungskräfte

- messbare Ansatzpunkte für die Steuerung und Weiterentwicklung Ihrer Organisation

Der OCM-5 macht organisationale Muster sichtbar und messbar – und unterstützt Sie dabei, gezielt an den entscheidenden Hebeln für wirksame Veränderung anzusetzen.

Lassen Sie uns Ihre Organisation gemeinsam weiterentwickeln. Erfahren Sie hier mehr über unser Angebot oder kontaktieren Sie uns direkt für ein unverbindliches Erstgespräch: